Hoeveel kinderopvangtoeslag je krijgt, hangt af van drie dingen: je inkomen (samen met dat van je toeslagpartner), het aantal opvanguren en de uurprijs van de opvang. Hieronder lees je hoe de berekening in 2026 werkt, met een rekenvoorbeeld.
Hoe wordt kinderopvangtoeslag berekend?
De uurprijs, tot een maximum. In 2026 is het maximumuurtarief €11,23 voor dagopvang, €9,98 voor de bso en €8,49 voor gastouderopvang. Rekent de opvang meer, dan betaal je het deel daarboven zelf.
Het aantal uren. Je krijgt toeslag voor maximaal 230 opvanguren per kind per maand, en alleen voor de uren in je contract met de opvang. Hoeveel uur je zelf werkt, maakt voor dat maximum niet uit.
Je inkomen. Het toetsingsinkomen van jou en je toeslagpartner samen bepaalt welk percentage van de kosten je vergoed krijgt. Voor het eerste kind is dat in 2026 96% bij een inkomen tot en met €56.412, en 36,5% vanaf €165.658. Voor het tweede en volgende kind is het percentage bij hogere inkomens hoger.
Je kinderopvangtoeslag is dat percentage van je opvangkosten, gerekend met de uren en de uurprijs tot het maximum. Wat er overblijft, betaal je zelf: je eigen bijdrage.
Rekenvoorbeeld: Marek en Anouk
Marek en Anouk zijn toeslagpartners en huren een huis. Hun dochter Zofia van anderhalf gaat drie dagen per week naar het kinderdagverblijf, voor €10,75 per uur. Dat is onder het maximum van €11,23. Marek werkt fulltime en verdient €48.000 bruto per jaar. Anouk werkt 24 uur per week voor €30.000 bruto per jaar. Beide bedragen zijn inclusief vakantiegeld. Hun toetsingsinkomen is die twee lonen bij elkaar opgeteld.
Voor drie hele dagen opvang rekent de berekening met ongeveer 143 uur in een gemiddelde maand. De opvang kost dan €1.537 per maand. Bij hun inkomen is het vergoedingspercentage 85,9%. Hun kinderopvangtoeslag is €1.320 per maand.
Marek & Anouk
Wat deze verandering met de maand doet.
| Bedrag | Nu | Anouk 4 dagen, Zofia 4 dagen opvang |
|---|---|---|
| Bruto per maand (incl. vakantiegeld) | € 6.500 | € 7.333 |
| Netto inkomen | € 5.679 | € 6.241 |
| Kinderbijslag | € 99 | € 99 |
| Kinderopvangtoeslag | € 1.320 | € 1.664 |
| Opvangrekening | − € 1.537 | − € 2.050 |
| Afronding | € +0 | € +1 |
| Besteedbaar | € 5.561 | € 5.955 |
| Vaste lasten | ||
| Huur | − € 1.200 | − € 1.200 |
| Over per maand | € 4.361 | € 4.755 |
Vakantiegeld is over 12 maanden verdeeld; bruto en netto zijn maandgemiddelden.
Verschil
- Netto inkomen€ +562(+9,9%)
- Besteedbaar€ +394(+7,1%)
Je houdt 70% van je extra netto-inkomen besteedbaar over.
Wat als Anouk een dag meer gaat werken?
Stel dat Anouk naar vier dagen gaat, 32 uur per week, en €40.000 bruto per jaar verdient. Zofia gaat dan ook vier dagen naar de opvang. Hun toetsingsinkomen stijgt daardoor mee.
De opvang wordt ongeveer 191 uur per maand en kost €2.050.
Omdat hun inkomen stijgt, daalt het vergoedingspercentage naar 81,2%. Dat lagere percentage geldt voor alle opvanguren, ook voor de drie dagen die ze al hadden.
Hun kinderopvangtoeslag stijgt naar €1.664 per maand, omdat er meer uren zijn.
Netto gaan ze samen van €5.679 naar €6.241 per maand.
Wat ze te besteden hebben, gaat van €5.561 naar €5.955 per maand. Dat is €394 per maand meer, of €4.723 per jaar. Besteedbaar betekent hier: nettoloon plus toeslagen en kinderbijslag, min de kosten van de opvang. Huur en andere vaste lasten gaan daar nog af.
Wil je weten wat een extra dag werken met opvang doet in andere situaties? Lees dan een dag meer of minder werken: dit schuift er allemaal mee.
De berekening gaat uit van de regels voor 2026, zonder vermogen of aftrekposten. Er is geen pensioenpremie meegenomen, waardoor het toetsingsinkomen gelijk is aan het brutoloon inclusief vakantiegeld. Bij dit inkomen krijgen Marek en Anouk in beide situaties geen kindgebonden budget, zorgtoeslag of huurtoeslag. De kinderbijslag (€99 per maand) verandert niet. De opvanguren zijn het gemiddelde per maand bij hele dagen, verdeeld over 52 weken. Een echt rooster kan per maand verschillen. Bedragen zijn afgerond op hele euro's. Verschillen zijn berekend op onafgeronde bedragen en kunnen daardoor een euro afwijken.
Wanneer heb je recht op kinderopvangtoeslag?
De belangrijkste voorwaarden van Dienst Toeslagen:
Je kind woont bij jou en staat op hetzelfde adres ingeschreven.
Je werkt en betaalt belasting over je inkomen. Heb je een toeslagpartner, dan moeten jullie allebei werken. Er zijn uitzonderingen, bijvoorbeeld als je een opleiding volgt.
De opvang staat in het Landelijk Register Kinderopvang en heeft een LRK-nummer.
Je betaalt altijd zelf een deel van de kosten en kunt laten zien dat je op tijd betaalt.
Verandert er iets, zoals je uren, de opvang of je inkomen? Dan geef je dat door, zodat je voorschot klopt.
Zelf je kinderopvangtoeslag berekenen
Dienst Toeslagen heeft een proefberekening voor je kinderopvangtoeslag. In Zivvy zie je daarnaast wat een keuze doet met je nettoloon, je andere toeslagen en wat je overhoudt, zoals in het voorbeeld van Marek en Anouk. Je vult je nettoloon of je brutoloon in, wat jij makkelijker vindt.
En na 2026?
Het kabinet wil de kinderopvangtoeslag vanaf 2029 vervangen door een subsidie die rechtstreeks naar de kinderopvang gaat. Dat staat in een wetsvoorstel dat op 21 september 2026 naar de Raad van State is gestuurd. Het is dus nog geen wet. Tot die tijd blijft de kinderopvangtoeslag bestaan. Wat er voor 2027 is aangekondigd, lees je in bijna gratis kinderopvang: wat betaal je straks nog zelf?.