De promotie die ze bijna niet durft aan te nemen
Maya is 29, woont alleen in Utrecht en huurt een woning van € 780 per maand. Ze werkt 32 uur per week als junior content marketeer, voor € 2.250 bruto per maand. Haar werkgever is tevreden en biedt haar een promotie aan: medior content marketeer, voor € 2.800 bruto per maand. Dat is € 550 bruto erbij.
Ze is er blij mee, tot ze online gaat lezen over de toeslagenval. Verhalen van mensen die meer gingen verdienen en daarna hun toeslag kwijt waren, of een jaar later moesten terugbetalen. Maya krijgt nu huurtoeslag én zorgtoeslag. Het salarisgesprek met HR schuift ze voor zich uit, want wat blijft er van die toeslagen over?
Bestaat de toeslagenval nog?
Bij de huurtoeslag niet meer zoals vroeger. Sinds 1 januari 2020 is er geen harde inkomensgrens meer. Wie meer verdient, krijgt geleidelijk minder huurtoeslag, tot het bedrag op nul uitkomt. Eén euro te veel verdienen kost je dus niet meer in één klap alles.
Dat wil niet zeggen dat elke extra euro bij jou blijft. Meer inkomen betekent meer inkomstenbelasting en een lagere algemene heffingskorting. Tegelijk bouwen de huurtoeslag en de zorgtoeslag af. Juist die stapeling bepaalt wat je overhoudt.
Wat de promotie Maya oplevert
Zivvy rekende haar huidige en haar nieuwe salaris door, allebei inclusief vakantiegeld: € 29.160 en € 36.288 per jaar.
Maya
Wat de promotie met de maand doet.
| Bedrag | Nu | Met promotie |
|---|---|---|
| Netto inkomen | € 2.268 | € 2.626 |
| Zorgtoeslag | € 129 | € 54 |
| Huurtoeslag | € 333 | € 173 |
| Besteedbaar | € 2.730 | € 2.853 |
Verschil
- Netto inkomen€ +358(+15,8%)
- Besteedbaar€ +123(+4,5%)
Je houdt 34% van je extra netto-inkomen besteedbaar over.
Alle bedragen zijn per maand, met het vakantiegeld over twaalf maanden verdeeld. Met vakantiegeld is haar bruto inkomen nu € 2.430 per maand. Door de algemene heffingskorting en de arbeidskorting betaalt ze daar maar weinig belasting over, en daarom ligt haar netto inkomen van € 2.268 boven het maandsalaris van € 2.250. Met de promotie stijgt dat netto inkomen met € 358 per maand. Tegelijk zakt haar huurtoeslag van € 333 naar € 173, en haar zorgtoeslag van € 129 naar € 54. Samen krijgt ze € 235 per maand minder aan toeslagen.
Onder de streep gaat Maya er € 123 per maand op vooruit. De promotie is € 550 bruto per maand, en daarover krijgt ze ook 8% vakantiegeld: samen € 7.128 per jaar, oftewel € 594 per maand. Daarvan houdt ze ongeveer een vijfde over; de rest gaat op aan belasting en minder toeslag.
Meer, maar minder dan op het aanbod staat
Haar angst klopt dus maar half. Ze gaat er niet op achteruit: de promotie levert elke maand € 123 op. Van de € 550 bruto in het aanbod blijft na belasting en lagere toeslagen € 123 over.
Wie dat vooraf weet, gaat anders het gesprek met HR in. Je weet welk bedrag er werkelijk bijkomt, en je ziet dat niet alleen de huurtoeslag daalt: ook de zorgtoeslag kost Maya € 75 per maand.
Je toeslagen op tijd aanpassen
De voorschotten voor huurtoeslag en zorgtoeslag zijn gebaseerd op het inkomen dat je aan Dienst Toeslagen hebt doorgegeven. Ga je meer verdienen, dan geef je dat door. Doe je dat niet, dan krijg je nu te veel toeslag en betaal je het later terug. Met je nieuwe salaris in Zivvy zie je vooraf welk bedrag er van je toeslagen overblijft.